Team­play­er

Jede Fir­ma lebt von der Moti­va­ti­on des Teams.

Wir sind über­zeugt davon, dass die bes­te Arbeit von Men­schen geleis­tet wird, die Bock auf Ihren Job haben. Dar­um ist es uns wich­tig, mit Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen zu arbei­ten, die auf die Ergeb­nis­se ihrer Arbeit stolz sein wol­len. Und dar­um tun wir alles dafür, die pas­sen­den Rah­men­be­din­gun­gen für eigen­ver­ant­wort­li­ches Arbei­ten zu schaf­fen. Dazu gehört zum Bei­spiel auch, dass Abläu­fe hin­ter­fragt und geän­dert wer­den kön­nen. Wer Ideen und Ver­bes­se­rungs­vor­schlä­ge hat, kann sich voll ein­brin­gen und muss nicht befürch­ten, irgend­je­man­dem auf die Füße zu treten.

Eigen­ver­ant­wor­tung mit Rückendeckung.

Es gibt Men­schen, die zie­hen so viel Ver­ant­wor­tung an sich, wie sie kön­nen. Nicht sel­ten mehr, als ihnen gut tut. Und es gibt ande­re Men­schen, die lie­ber ruhig im Hin­ter­grund arbei­ten und ande­re die Ent­schei­dun­gen tref­fen las­sen. Wir brau­chen bei­de Typen.

Dein Pro­jekt, dein Kun­de, dei­ne Strategie.
Das ist im revier abso­lut mög­lich. Wenn du etwas bes­ser kannst, wer­den dei­ne Kol­le­gen dir fol­gen — anstatt dich zu brem­sen. Wenn dei­ne Talen­te sich in ande­ren Berei­chen als in dei­ner Job-Beschrei­bung sinn­vol­ler ein­set­zen las­sen, wirst du sie dort auch ein­brin­gen kön­nen — wenn du das willst.

So viel, wie du dir zutraust.
Das Agen­tur­le­ben kann stres­sig sein. Ver­ant­wor­tung und Druck lie­gen oft ver­dammt nah bei­ein­an­der. Wir sind uns der Aus­wir­kun­gen von Zeit- und Pro­jekt­druck auf Gesund­heit und Psy­che sehr bewusst. Dar­um soll bei uns jeder Mensch mit dem Maß an Ver­ant­wor­tung arbei­ten (kön­nen), mit dem er klar kommt. Nicht aus Altru­is­mus, son­dern weil es kei­nen Sinn macht, Men­schen zu über­for­dern — oder in eine Rich­tung zu drän­gen, in der sie sich nicht wohlfühlen.

Und egal, was passiert:

Wir stär­ken uns gegen­sei­tig den Rücken.
Bei uns wird nie­mand mit einem Pro­jekt allein gelas­sen, weder intern noch gegen­über unse­ren Kun­den. Die Ellen­bo­gen dür­fen zu Hau­se blei­ben, wir spie­len im Team.