In enger Zusammenarbeit zum besten Ergebnis
Die dippel Personalmanagement GmbH ist ein bekannter Name in Sachen Personalvermittlung und besitzt drei Niederlassungen in Ravensburg, Balingen und Stockach. Seit 2004 ist das Unternehmen Kunde im revier. Wir haben dippel zuerst im SEO Bereich betreut und freuen uns, dass die Wahl des Relaunchs auf uns gefallen ist. Die neue Website ist in enger Zusammenarbeit mit Volker Weissenbach, einem der Geschäftsführer, entstanden. Im revier ist uns der direkte Austausch wichtig: So erzielen wir das beste Ergebnis und können sicher sein, dass wir die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden richtig verstehen und umsetzen.
Bereits beim Konzept war Volker Weissenbach direkt einbezogen und hat mit uns Inhalte und Struktur abgestimmt. Dabei haben wir der vorherigen Version der Website nicht nur einen neuen Anstrich verpasst, sondern auch darauf geachtet, dass das Ganze sich an den Anforderungen der Nutzer orientiert. Beispielsweise haben wir die vertikale Seitennavigation in eine moderne horizontale Menüführung umgewandelt und USP, Kundenzitate sowie ein Listing der Services für eine bessere Konversionrate platziert. Im Zuge der Konzeption wurden Mitbewerber analysiert und die Informationsarchitektur komplett neu aufgestellt.
Eine Website mit Persönlichkeit & Funktion
Während auf der alten Website das Unternehmen wenig persönlich dargestellt wurde, hat sich dies mit dem Relaunch deutlich geändert. Sowohl Ansprechpartner als auch Mitarbeiter sind visuell präsent und das Design hat sich von der stark reduzierten Darstellung zu einem leicht verspielten, ansprechenden Screendesign gewandelt. Damit der Wiedererkennungswert bestehen bleibt, haben wir das Rad nicht komplett neu erfunden und uns auf das charakteristische Türkis im CI konzentriert. Schmuckelemente für die Kontaktpersonen haben wir aus dem Anfangsbuchstaben im Logo abgeleitet, welche das Design abrunden.
In Sachen Technik und Entwicklung fiel die Entscheidung auf WordPress als Content-Management-System aufgrund der einfacheren Pflege für die Redakteure im Unternehmen. Alle Stellen können nach Ort und Branche gefiltert werden, so dass Nutzer auch bei einer großen Anzahl an Ausschreibungen den Überblick behalten. Zudem kann man sich alle Stellen an einem Ort oder innerhalb einer Branche anzeigen lassen. Es wird zudem auf der Übersichtsseite bereits angegeben, wann Stellen online gegangen sind. Das hilft Nutzern deutlich bei der Einschätzung, bei welchen Jobs sich eine Bewerbung lohnt.
Der Relaunch der Website kann sich sehen lassen! Der neue Internetauftritt spiegelt sowohl die professionelle als auch menschliche Seite der Personalvermittlung optimal wider und überzeugt durch die nahtlose Umsetzung und das funktionale Stellenportal. Wir freuen uns über eine gelungene Zusammenarbeit und auf viele weitere Jahre mit dippel Personalmanagement!
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